Jongerenprojecten over inclusie (archief)
Stagediscriminatie Doorbrekers
Wanneer iemand stagediscriminatie ervaart is goede ondersteuning wenselijk. Dit maakt de rol voor de onderwijsprofessionals – stagecoördinatoren en –begeleiders – ontzettend belangrijk. Het herkennen van discriminatie en hierover het gesprek aangaan, zowel met de student als het leerwerkbedrijf, kan best lastig zijn. Vandaar Stagediscriminatie DOORBREKERS: in samenwerking met stagecoördinatoren, studenten en experts ontwikkelden we een training én lesmethode voor professionals, zodat zij de studenten de juiste begeleiding kunnen bieden.
Mind The Gap
Voor veel jongeren met een extra ondersteuningsbehoefte verloopt de overstap van voortgezet speciaal onderwijs (VSO) / praktijkonderwijs (PRO) naar een vervolgopleiding of de arbeidsmarkt moeizaam. Met Mind the Gap streven we ernaar dat deze jongeren sneller een duurzame plek vinden en niet in een ‘gat’ vallen.
Realisten Academie 2.0: de inclusie-makers
Met MDT-project ‘Realisten Academie 2.0: de inclusie-makers’ werken we aan een positieve beeldvorming en doorbreken we taboes rondom arbeidsbeperkingen. Dit doen we door jongeren met een arbeidsbeperking te trainen en hen te verbinden met jongeren en organisaties. Daarbij zorgen we voor zowel landelijke als regionale impact.
Startkabels
Met MDT-project startkabels organiseren Nederlandse jongeren een laagdrempelig event voor Oekraïense jongeren. Zo maken zij kennis met de Nederlandse arbeidsmarkt en (werk)cultuur en jongeren in Nederland met die van hen. In vier weken werken jongeren aan het event. En daar helpen wij ze bij met leerzame masterclasses, tussentijdse persoonlijke ondersteuning en intervisie-momenten. Zodat de deelnemende jongeren iets voor zichzelf doen én voor en ander.
Van zij naar wij
Jongeren met een migratieachtergrond ervaren meer discriminatie op de werkvloer. En dat laat talenten soms onbenut. Met 'van zij naar wij' activeren we bedrijven en organisaties om diversiteit en inclusie op de werkvloer aan te pakken. Door jongeren in gesprek te laten gaan. Met elkaar, met vakbonden en meldpunten en binnen organisaties met collega’s.
Ontdek de opbrengsten van onze projecten
Lespakket stagediscriminatie
Voor onderwijsprofessionals
Toolkit Mind the gap
Voor onderwijsprofessionals
Video met ervaringsverhaal uit Mind the gap
Werken na het vso (voortgezet speciaal onderwijs)
Transcript podcast Harrie in het onderwijs
Hoe we het onderwijs inclusiever maken
Podcast Harrie in het onderwijs
Hoe we het onderwijs inclusiever maken
Blauwdruk pressure cooker
Ga aan de slag met een complex organisatievraagstuk
Vijfpuntenplan voor professionals
Om jongeren met een beperking niet in een gat te laten vallen na vso/pro
Video met zes realisten aan het woord
Jongeren met een beperking vertellen over hun ervaringen met een...
Interview arbeidsmarktdiscriminatie bij jongeren
Drie jongeren stappen uit de schaduw en delen hun ervaringen
Infographic 'van wij naar zij' voor meldpunten
Hoe meldpunten jongeren die discriminatie ervaren beter kunnen bereiken
Infographic 'van wij naar zij' voor organisaties
Hoe organisaties kunnen bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt
Uitzending de grote 'wis-de-loonkloof' quiz 2022
Internationale vrouwendag
Interviewbundel 10 jaar Harrie Helpt-training
Inzichten na 10.000+ Harries
Harrie documentaire: DBVH pallets
Van participatie-praat naar inclusie-daad
Harrie documentaire: Herman Vaessen
Van participatie-praat naar inclusie-daad
Harrie documentaire: Erasmus MC
Van participatie-praat naar inclusie-daad
De spelregels voor design thinking
Creatief problemen oplossen
Heb je vragen of wil je meedenken?
Neem dan gerust contact op.